2018年3月19日下午,高师中心在会议室召开新学期工作部署会。中心全体人员参加了此次会议。
会议共有三项目内容。
首先,会议对2017年度高师中心考核优秀个人进行了表彰。共有8位同志在2017年考核中获得优秀,推荐校级先进个人4人,中心先进个人4人。会上,高师中心常务副主任刘嘉、副主任王缨向获得考核优秀的先进个人颁发了奖牌,并号召大家向先进个人学习,爱岗敬业,忠于职守。
随后,刘嘉传达了市教委主任刘宇辉同志的批示。刘宇辉同志在高师中心新春贺信上做出重要批示:“向高校师资培训中心的同志们表示慰问和感谢!一年来做了大量工作,成效明显。当前,师资问题是北京教育发展的一个短板,希望不断创新,继续加大培训力度,为北京高校的内涵发展做出更大贡献!” 刘嘉指出,刘宇辉同志的批示是对高师中心过去一年工作的充分肯定,振奋人心。成绩的取得是每一个高师人共同努力的结果,希望大家以此激发动力,增强自豪感,再创佳绩。他同时强调,推进“内涵发展”,服务北京师资高质量发展,服务北京“四个中心”建设,是未来指导高师中心工作的重要方针,中心全体要认真落实领导指示,围绕“内涵发展”多思多行,以人才培养为核心,结合首都需求,打造高品质教师培训项目。
接下来,刘嘉从七个方面部署了2018年高师中心工作。
第一,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,贯彻落实《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》(以下简称《意见》)文件精神。
他指出要着重从两个方面落实,一是注重师德师风建设。要学习贯彻新时代习近平总书记关于师德建设的重要论述,结合《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》文件精神,将师德作为教师培训的重要组成部分,挖掘师德典型,讲好师德故事,要将有代表性的教书育人楷模纳入到中心教师培训体系中来。二是关注创新继承的关系。既要以创新的勇气锐意进取,全力以赴推进教师培训的课程重建、管理创新与制度完善,同时也要兼顾以实践为导向,继承强化教学基本功和教学技能训练。要以目标为导向,深入思考,探寻创新与继承的关系。
第二,以“互联网+”为平台,拓展培训工作的新途径。一是加速与文华在线公司合作进程,推进在线学习平台的整合推广,共享培训成果,扩大辐射范围,拓展创收渠道。二是整合资源,建设高师网络新平台。要围绕长远规划进行顶层设计,结合工作实际制订打造,务求实效,同时确保建设过程公开透明、合理合法。
第三,开源节流,提高创收能力。中心全体要有忧患意识、全员意识,要集中力量,共同做好创收计划;要利用优势创收,做好岗前教师培训新课程建设,抢占制高点;要拓宽培训路径,主动发掘、跟进各类创收合作;要出台政策,为鼓励创收提供保障;工作中要从实际出发,例行节俭。
第四,增强底线意识,切实提高全员安全防范意识。一是加强意识形态领域把控;二是加强涉外工作安全。外籍专家要及时报备、严把邀请期限,外派出访学员一律签订行前承诺书。三是考务安全。要一以贯之地做实、做好岗前、教育技术等考试组织安排,确保万无一失。四是网络建设。全面推进中心网络重建工作。四是保密安全。增设试卷保密室,严格试卷及文件销毁程序,加强办公邮件安全管理。六是资产安全。七是校区安全。进一步推进来广营校区消防技防后续工程,安排使用技防设备培训,督促有关人员尽快取得中控证,妥善处理望京中学教职工宿舍以及彩钢板宿舍等问题。
第五,强化规矩意识,加强党风廉政建设。学习教育要入脑入心,要切实把握文件精神、严格遵守并指导日常工作;要强化从业规矩,严格出勤制度、请销假制度等;要高度重视党风廉政建设,进一步加强防控风险点梳理,规范合同管理等事宜,驰而不息地推进党风廉政建设工作。
第六,发挥党支部作用,加强党的建设。要把政治建设摆在首位,增强“四个意识”,强化理论武装。加推进党支部工作标准化建设,严格执行“三会一课”制度,提升组织力,突出政治功能。加强作风建设和纪律建设,严格遵守八项规定实施细则精神,强化监督执纪问责。促进党建工作与业务工作的融合,切实发挥高师支部和党员在推动首都教育改革发展稳定中的战斗堡垒和先锋模范作用。
第七,推动工会建设,营造和谐软环境。鼓励支持员工积极参与学校工会活动,同时加强自身建设,以需求为导向,打造有中心特色的品牌活动,也希望大家充分利用好职工小家,锻炼身体、丰富生活。
会议最后,刘嘉引用郑萼书记在学校新学期工作部署会上的十二字要求勉励大家:“观大势、谋大事、做实事、解难事。”希望中心全体员工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,主动把握机遇,寻求发展,迎难而上、锐意进取,为学校“双一流”建设、为北京师资队伍发展、为北京“四个中心”建设做出更大贡献!